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个税预期提至5000:打破工资的潜规则,多赚一点安全感!

邑嘉财经2019-01-09 07:42:57


2018年度的《政府工作报告》,其中,有关调整个税起征点,成为了和每个人最息息相关的痛点。


个税改革历来是社会关注的热点,个税改革坚持“增低、扩中、调高”的总原则,即中低收入者少缴或免缴、高收入者多缴。市场普遍预期本轮个税起征点将提高到5000元。


1980年,个税起征点确定为800元;2006年,提高到1600元;2008年,提高到2000元;2011年,提高到目前的3500元。

2011年个税起征点提高1500元后,其纳税人从9000多万人减少至3000多万人,纳税面由28%降至8%左右。


总理在报告里的原话是:提高个人所得税起征点,增加子女教育、大病医疗等专项费用扣除,合理减负,鼓励人民群众通过劳动增加收入、迈向富裕。



究竟个税起征点将可能提高到多少钱?


今年全国工商联将向全国政协提出《关于进一步推进税制改革的提案》,建议个税起征点从目前的3500元提升至7000元,并提高个人自行纳税申报起征点,由目前12万元再提升至24万元。降低个人所得税最高边际税率,建议从3%~45%降至3%~30%以下。


 而全国人大代表、格力电器董事长董明珠日前在接受证券时报采访时表示,建议个税起征点调整到一万。(按照董小姐的建议,好多童鞋都可以不用交税啦)


对我们到手工资会产生什么样的影响?


目前我国个税税率,是继续沿用2011年9月1日起调整后,由原来的9级改为7级的超额累进个人所得税税率表,取消了15%和40%两档税率,将最低的一档税率由5%降为3%(起征点3500元)。


工资个税的计算公式:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。



1.工资:即初始收入(合同上所写的收入);

2.三险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金(属于五险一金的工伤保险和生育保险暂不算在这里);

3.起征点:自2011年起,起征点由2000元上调至3500元;

4.税率:由3%到45%,有7个等级,分别与7个不同区间的应纳税额对应;

5.速算扣除数:由0到13505,也有7个等级,与不同税率相对应:


关于工资还有更多“潜规则”


1. 潜规则一:年薪百万到手减半


众所周知,工资越高的,纳税也就更多


税前月薪3万的,到手也就2万4左右。所以,年入3万的中产感到焦虑,可能并不是矫情,而是真的压力大,再加上扣除了房贷车贷1万,扣除了孩子的学费,一大家子的衣食住行,他不焦虑谁焦虑!


可以说年薪百万,到手直接减半!


2.潜规则二:工资不仅看月薪,还要看时薪


月入3万的中产阶级大多数的时间已经“抛弃”了家庭, 他们全部的时间都投入到了工作中,虽然工资不低,但每天加班,节假日也有可能随时待命。而月入低于一万的人,有人过着朝九晚五(朝九晚五对加班狗来说是多么的奢侈)。


按照时间算下来,月薪三万的职位并不见得比月入一万的高。抬眼看看周遭的加班汪们,哪一个不是用生命在赚钱。


不让工资高低成为决定生活水平的标准


我们一直在寻找如何涨工资的捷径,来提升劳务性收入,却忘记了我们可以通过投资来提升资产性收入。


如果你每天还因为一点工资的涨跌而战战兢兢,那很有可能你会把所有的精力专注于工作之中,一些琐碎的事情会占用你大量的时间。


一旦你拥有了足够的资产性收入,这个比例越高,你对于工作的得失就不会看得那么重。


当然,这不是让你消极怠工,而是让你有更多的时间去做有意义的事情,其中就包括寻找更好的资产性收入的机会。


你认为个税起整点调整到多少最合适 ?






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